En Tecno Pack la Responsabilidad Social refleja nuestro compromiso constante con el desarrollo sostenible, impulsando tanto el crecimiento de la empresa como el bienestar de nuestro entorno.
Estamos convencidos de que, para seguir creciendo con éxito, es fundamental potenciar los beneficios que nuestra organización genera para el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, las comunidades, el mercado y nuestros grupos de interés, al mismo tiempo que trabajamos para reducir al mínimo cualquier impacto negativo derivado de nuestras operaciones.
Nuestra cultura de trabajo respalda el Sistema de Responsabilidad Social, compuesto por cuatro ejes que norman las acciones y los programas.
Calidad de Vida en la Empresa: Fomentamos el respeto a los Derechos Humanos, la calidad de vida de nuestro personal y sus familias, y un ambiente abierto e incluyente, en donde nuestros colaboradores se sientan altamente motivados, productivos y comprometidos para impulsar el éxito de la empresa.
Salud y Bienestar: Contribuimos al bienestar social apoyando acciones y programas que promuevan una cultura de salud para la mejora de la calidad de vida de nuestros colaboradores.
Vinculación con la Comunidad : Nuestro centro de trabajo se comprometen a construir relaciones de largo plazo, armónicas, confiables y de beneficio mutuo con nuestras comunidades, socios comerciales y clientes.
Cuidado del Medio Ambiente: Ejecutamos acciones con base en los principios de desarrollo sustentable y cuidado del medio ambiente en nuestros procesos de negocio, y fomentamos la corresponsabilidad de nuestros grupos de interés.
Nuestro Código de Ética, nuestros valores y nuestras certificaciones reflejan nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial y nos alinean con prácticas sostenibles y éticas a nivel global. Certificaciones como BRCGS e ISO garantizan la calidad, seguridad y eficiencia en nuestros procesos; ESR (Empresa Socialmente Responsable) reconoce nuestro compromiso con el bienestar social y ambiental; FSC asegura el manejo responsable de los recursos forestales; Ecovadis valida nuestras prácticas laborales y operativas responsables; Great Place to Work respalda nuestro esfuerzo por crear un ambiente laboral positivo y equitativo; Global Compact reafirma nuestra adhesión a los principios de derechos humanos, trabajo justo, medio ambiente y anticorrupción; y PASST destaca nuestro cumplimiento en seguridad y salud en el trabajo. Estas certificaciones no solo respaldan nuestra gestión, sino que también demuestran cómo integramos la responsabilidad social en cada aspecto de nuestra operación.
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